Onze aanpak bij conflictcoaching

Het stappenplan wordt samen met de opdrachtgever op maat gemaakt, de te nemen stappen zijn afhankelijk van de situatie.

Algemeen stappenplan:

Stap 1: voorgesprek met opdrachtgever en beide partijen om het kader neer te zetten.

Stap 2: met beide partijen een gesprek als voorbereiding op het eerste gezamenlijke gesprek om te onderzoeken:

• of er bereidheid is om met elkaar in gesprek te gaan.
• welke belemmeringen er liggen naar elkaar.
• wat door een ieder als de kern van het probleem ervaren wordt.
• wat er naar de andere partij toe moet worden uitgesproken in het eerste gezamenlijk gesprek.
• wat voor een ieder de gewenste situatie is.

Stap 3: gesprekken onder begeleiding van 5d waarbij beide partijen met elkaar delen wat er in de gesprekken in de eerste stap naar voren is gekomen en er wordt onderzocht hoe er verder kan worden gegaan met elkaar.

Data:
Intake na aanmelding

2024: 18 en 19 september, 9 en 10 oktober, 27 en 28 november.
2025: 22 en 23 januari, 5 en 6 maart, 16 en 17 april.

Studielast 200 uur, waarvan contacturen 96.
Schoolleidersregistratie: 85 punten